młodszy specjalista ds. kardr i płac

Data publikacji ogłoszenia: 31.07.2019
Nr Referencyjny: mł-kadry-2019
  • Miejsce pracy: Bydgoszcz
  • Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Opis stanowiska:

  • Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US;
  • Sporządzenie deklaracji ZUS;
  • Obliczanie comiesięcznych zobowiązań podatkowych z tytułu PIT-4;
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac;
  • Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia);
  • Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy;
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego;
  • Nadzorowanie terminowości przeprowadzania badań lekarskich oraz szkoleń BHP;
  • Udzielanie informacji z zakresu prawa pracy/ubezpieczeń społecznych;
  • Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla Pracowników;
  • Udział i reprezentowanie firmy w kontrolach zewnętrznych (w tym Państwowej Inspekcji Pracy);
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawnych;
  • Rozliczanie delegacji pracowników (naliczanie diet + porządkowanie dokumentów z delegacji).

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok,
  • Wykształcenie kierunkowe i/lub kurs kadrowo-płacowy,
  • Wymogiem koniecznym jest znajomość programu Optima (moduł kadry i płace, znajomość innych modułów będzie dodatkowym atutem);
  • Znajomość programu Płatnik;
  • Bardzo dobra obsługa komputera (MS Office: Word, Excel);
  • Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy;
  • Dokładność, wnikliwość;
  • Terminowość wykonywanych obowiązków;
  • -Konsekwencja w działaniu i umiejętność przyswajania wiedzy;
  • Umiejętność efektywnej współpracy w zespole (min. współpraca z Główną Księgową);
  • Doskonała organizacja czasu pracy;
  • -Wysoka kultura osobista;
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
     

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Szkolenie i wdrożenie stanowiskowe;
  • Niezbędne narzędzia pracy;
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
  • Pracę w młodym zespole opartym na partnerskich relacjach.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj

Newsletter

HR Wydarzenia

Data Temat Miasto
23.04 24.04 Kongres HR Spółek Giełdowych SEG Serock
06.06 07.06 XIX Krakowskie Forum Wynagrodzeń Kraków

Wykorzystujemy pliki cookies.