• Miejsce pracy:
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Opis stanowiska:

• Zarządzanie procesami HR w Firmie
• Kreowanie polityki personalnej we współpracy z Zarządem i Grupą
• Wdrażanie projektów z zakresu miękkiego HR
• Tworzenie i realizacja polityki szkoleń i rozwoju personelu
• Współpraca i doradztwo dla kadry menedżerskiej
• Raportowanie do Grupy w Europie oraz do Zarządu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ZZL
• Doświadczenie w zarządzaniu Human Resources w dużej organizacji produkcyjnej
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Bogata wiedza i doświadczenie w obszarze miękkiego HR
• Znajomość Prawa Pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne
• Miejsce pracy: Zachodnia część woj. dolnośląskiego

Oferujemy:

• Pełne wyzwań stanowisko w międzynarodowej organizacji
• Duże możliwości rozwoju zawodowego i osobowego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, niezbędne narzędzia

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj