- Miejsce pracy: Stryków
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Opis stanowiska:
- Jako HR Business Partner doradzasz i wspierasz menadżerów oraz pozostałych pracowników w zakresie przywództwa, organizacji i prawa pracy,
- Przeprowadzasz procesy rekrutacyjne w podległych obszarach,
- Tworzysz statystyki i raporty związane z celami biznesowymi (fluktuacja, efektywność, nieobecności w pracy),
- Współtworzysz budżet związany z rozwojem personelu i czuwasz nad jego należytą realizacją,
- Realizujesz politykę personalną firmy, dbasz o przestrzeganie wewnętrznych dyrektyw i przepisów,
- Bierzesz aktywny udział w projektach realizowanych przez Dział HR.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Umiejętność budowy dobrych relacji z pracownikami i współpracy w międzynarodowym środowisku,
- Dobra znajomość przepisy prawa pracy,
- Doświadczenie w projektach rekrutacyjnych,
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny,
- Proaktywne i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Gotowość do odbywania podróży służbowych :do centrali w Landau (raz w miesiącu) i do Zakładu w Trzcinicy
Oferujemy:
Progroup oferuje pracę i perspektywy rozwoju dla wydajnych pracowników, którzy w naszym rodzinnym przedsiębiorstwie chcą wspólnie z innymi mierzyć się z nowymi wyzwaniami i kształtować przyszłość. Cenimy zaangażowanie i pracowitość, wynagradzamy sukcesy i wspieramy utalentowanych pracowników, którzy efektywnie pracują w zespole i są przebojowi. U nas czeka na Ciebie umowa o pracę, wysokie zarobki, serdeczna atmosfera w pracy i mozliwość dalszego rozwoju zawodowego.
Z niecierpliwością czekamy na Twoją aplikację, ktora powinna być przygotowana w języku niemieckim.
Na aplikacjach należy podać numer referencyjny, najbliższy możliwy termin podjęcia pracy i propozycję wynagrodzenia.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.
* Wspieramy różnorodność i odrzucamy wszelkie formy dyskryminacji. Ważne jest tylko, abyśmy do siebie pasowali.
