• Miejsce pracy: Poznań
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Lokalizacja: zachodnia część aglomeracji poznańskiej.

Obowiązki:

• wsparcie w zarządzaniu procesem administracji kadrowej i płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy,
• kontrola naliczania i sporządzanie listy płac, prawidłowości deklaracji podatkowych, dokumentów rozliczeniowych ZUS oraz i innych wymaganych dokumentów kadrowo-płacowych,
• kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PFRON, GUS, PIP, PPK),
• doradztwo i wsparcie pracowników w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• bieżąca kontrola zmian w przepisach,
• raportowanie działań do zarządu.

Wymagania:

• doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym (min. 5 lat),
• praktyczna znajomość MS Excel,
• znajomość obsługi programu Płatnik, Symfonia,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu co najmniej komunikatywnym,
• znajomość SAP mile widziana,
• znajomość składników listy płac i zasad ich rozliczania,
• dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, terminowość, skrupulatność, odpowiedzialność,
• znajomość przepisów prawa pracy.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o uznanej marce na rynku polskim i europejskim,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• atrakcyjne warunki finansowe,
• benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, pakiet Multisport, fundusz socjalny, finansowanie posiłków),
• szkolenia pracownicze.

Osoba odpowiedzialna za proces rekrutacji: Paulina Lipińska, tel. +48 509 851 900.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder Benefit Sp. z o.o., nr cert. 136.

Aplikuj