Data publikacji ogłoszenia: 14.11.2017
Nr Referencyjny: HRS/037/MKO
- Miejsce pracy: Wrocław
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Zadania:
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, głównie w obszarze finansowym i IT
- Skuteczne poszukiwanie kandydatów (direct search, networking, headhunting, analiza rynku)
- Tworzenie i rozwijanie strategii rekrutacyjnych oraz wdrażanie nowych rozwiązań w celu podnoszenia efektywności procesów
- Wspieranie menedżerów na poszczególnych etapach procesu rekrutacyjnego
- Zarzadzanie przepływem informacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w proces rekrutacji
- Zapewnianie pozytywnego wizerunku firmy pośród kandydatów
- Przygotowywanie raportów, analiz oraz prezentacji dla zarządu
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe w kierunku HR, zarządzanie, psychologia, socjologia lub pokrewne
- Minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (mile widziane w obszarze finansów lub IT)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
- Doświadczenie w korzystaniu z różnorodnych metod rekrutacji i selekcji kandydatów
- Umiejętność tworzenia raportów oraz szczegółowych rekomendacji kandydatów
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny pakiet benefitów (w tym prywatna opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie grupowe)
- Umowę o pracę
- Zatrudnienie w nowym startupie, w którym troszczymy się o świetną atmosferę pracy
- Możliwość pracy dla znanej marki, lidera branży automotive, której produkty są wysoko cenione na całym świecie
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"