Data publikacji ogłoszenia: 07.04.2021
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy:
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Miejsce pracy: cała Polska, home office
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Tworzenie profili stanowisk,
- Planowanie strategii pozyskiwania kandydatów na poszczególne stanowiska,
- Rozwój innowacyjnych możliwości pozyskiwania talentów obejmujących networking oraz media społecznościowe, efektywne wykorzystanie kanałów pozyskiwania i przyciąganie kandydatów,
- Prowadzenie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych,
- Raportowanie w zakresie podejmowanych działań rekrutacyjnych.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
- Doświadczenia zawodowego w branży HR lub obszarze rekrutacji,
- Doświadczenia w aktywnym wyszukiwaniu kandydatów, co będzie dodatkowym atutem,
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych, również w zakresie prowadzenia rozmów telefonicznych,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2),
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. C1).
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie praz bogaty pakiet socjalny,
- Duże możliwości rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej organizacji z wielonarodowym środowiskiem,
- Szansę pracy ze światowymi liderami z różnych sektorów i krajów,
- Profesjonalne szkolenia z zakresu dzielenia się wiedzą i mentoring.