Data publikacji ogłoszenia: 15.09.2017
Nr Referencyjny: R_9/2017
- Miejsce pracy: Warszawa
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Opis stanowiska:
Nazwa stanowiska: Specjalista ds Pozyskiwania Informacji/ Researcher
Dział: Rekrutacji
Raportuje do: Szefa Zarządzającego
Podległy zespół: Stanowisko samodzielne
Lokalizacja: Warszawa
Kraj: Polska
Cel stanowiska:
Wsparcie rekrutacji poprzez skuteczne pozyskiwanie informacji z rynku z wykorzystaniem różnych narzędzi
Główny zakres odpowiedzialności:
- Prowadzenie kompleksowych poszukiwań na rynku pracy kandydatów, którzy spełniają założenia prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- Przeszukiwanie firm, rynku w celu pozyskania informacji o strukturach firm, modelu działania i identyfikacja odpowiednich kandydatów
- Zarządzanie kalendarzem procesu rekrutacji, dostarczanie informacji zwrotnej klientom w postaci szczegółowych raportów i analiz rynku
- Prowadzenie rozmów z kandydatami drogą telefoniczną w celu zainteresowania ich ofertami pracy
- Aktualizacja baz danych, wpisywanie informacji do systemu i zarządzanie komunikacją na odcinku firma - kandydat - klient
- Monitoring rynku od strony zmian personalnych, informacji biznesowych i organizacyjnych
- Przygotowanie dokumentacji z prowadzonych procesów rekrutacyjnych wedle standardów i oczekiwań firmy
Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności:
- Uzyskanie poszukiwanych informacji
- Terminowość realizacji zadań
- Jakościowe wykonanie prac
Wymagania:
Niezbędne:
- Min. dwa lata doświadczenia zawodowego, w tym przynajmniej rok w pracy po stronie firmy rekrutacyjnej, działu obsługi klienta, administracji sprzedaży, call center
- Wykształcenie wyższe, licencjat (Ekonomia, Psychologia lub pokrewne pożądane)
- Doświadczenie w pracy po stronie biznesu, firmy mile widziane
Pożądane:
- Doświadczenie w badaniach rynku, analizach marketingowych
- Umiejętność pracy z telefonem
Kompetencje:
- zdolności interpersonalne
- samodzielność w wykonywaniu pracy
- zadaniowy styl pracy
- determinacja i zaangażowanie w pracę
- język angielski w mowie i piśmie
Oferujemy:
- umowa o pracę (pierwsza na czas określony, ale jest możliwość współpracy w formie rozliczenia w oparciu o działalność)
- narzędzia pracy (telefon, komputer)
- rozwój (szkolenia zewnętrzne, wewnętrzne plus inne stosowne formy dobrane do umiejętności i predyspozycji wybranego kandydata)