• Miejsce pracy:
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Twoje zadania:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,
• obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
• wystawianie skierowań na badania lekarskie,
• wprowadzanie danych pracowników do systemu kadrowo – płacowego,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska pracowników technicznych,
• przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
• wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie procesów.

Nasze oczekiwania:

• znajomość zagadnień z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
• mile widziana znajomość programu Optima lub innych programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
• dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
• umiejętność myślenia analitycznego, dokładność oraz terminowe wykonywanie zadań.

Oferujemy:

• możliwości rozwoju zawodowego,
• otwartą i przyjacielską atmosferę pracy,
• niezbędne narzędzia pracy,
• świadczenia dodatkowe dla pracownika i jego rodziny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe i inne).

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj