Data publikacji ogłoszenia: 26.01.2022
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy:
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Twoje zadania:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników,
- obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązaniem umów o pracę,
- wystawianie skierowań na badania lekarskie,
- wprowadzanie danych pracowników do systemu kadrowo – płacowego,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska pracowników technicznych,
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy,
- wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnianie procesów.
Nasze oczekiwania:
- znajomość zagadnień z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
- mile widziana znajomość programu Optima lub innych programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
- umiejętność myślenia analitycznego, dokładność oraz terminowe wykonywanie zadań.
Oferujemy:
- możliwości rozwoju zawodowego,
- otwartą i przyjacielską atmosferę pracy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- świadczenia dodatkowe dla pracownika i jego rodziny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe i inne).