Data publikacji ogłoszenia: 07.04.2021
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy:
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Miejsce pracy: home office, cała Polska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Organizację oraz samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
- Aktywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod,
- Bezpośrednią współpracę z Managerami, budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z managerami poprzez zaspokajanie potrzeb rekrutacyjnych – planowanie zasobów, specyfikację stanowisk, działania rekrutacyjne i inne kształtujące politykę HR,
- Raportowanie działań i wyników,
- Działania związane z badaniem i mapowaniem rynku.
Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:
- Minimum 3-letniego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i w piśmie – poziom B2,
- Bardzo dobrej znajomości języka francuskiego w mowie i w piśmie – poziom C1/C2,
- Doświadczenia w bezpośredniej współpracy z Klientami,
- Doświadczenia w pozyskiwaniu Kandydatów do projektów rekrutacyjnych,
- Praktycznej umiejętności wykorzystywania metod direct search,
- Umiejętności utrzymywania długotrwałych relacji zarówno z Kandydatami jak i Klientami firmy,
- Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie praz bogaty pakiet socjalny,
- Duże możliwości rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej organizacji z wielonarodowym środowiskiem,
- Szansę pracy ze światowymi liderami z różnych sektorów i krajów,
- Profesjonalne szkolenia z zakresu dzielenia się wiedzą i mentoring.
