Data publikacji ogłoszenia: 25.10.2019
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy: Katowice
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Zarządzanie działem kadr i płac oraz podległym zespołem pracowników,
- Organizację pracy podległego zespołu w sposób zapewniający terminowe raportowanie i składanie sprawozdań,
- Koordynowanie prac związanych z obsługą kadrowo-płacową klientów,
- Stałe podnoszenie efektywności zarządzanych procesów poprzez usprawnienia i automatyzacje,
- Uczestnictwo w rekrutacji nowych pracowników oraz rozwijanie, motywowanie i wspieranie zatrudnionych osób.
Od osób zatrudnionych na tym stanowisku oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne lub prawnicze,
- Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub w firmie outsourcingowej,
- Doświadczenie w kierowaniu działem kadr i płac,
- Szeroka wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- Umiejętności liderskie,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu.
Pracodawca oferuje:
- Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,
- Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.
