Data publikacji ogłoszenia: 25.10.2019
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy: Warszawa
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Opis stanowiska:
- Zarządzanie zespołem trenerów wewnętrznych
- Identyfikacja potrzeb rozwojowych w podległych marketach
- Superwizja pracy trenerów
- Weryfikacja raportów poszkoleniowych i coachingowych przygotowanych przez trenerów
- Prowadzenie szkoleń/coachingów dla kadry kierowniczej w marketach
- Monitorowanie nowości na rynku szkoleń, proponowaniem zmian i dzieleniem się wiedzą merytoryczną ze współpracownikami z zespołu trenerskiego
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze sprzedaży min. 2 – 3 lata (w branży elektorniki użytkowej, ubezpieczeniowej lub telekomunikacyjnej) – warunek konieczny
- Doświadczenie trenerskie min. 2 – 3 lata
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (zarządzanie zespołem trenerów będzie dodatkowym atutem)
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Wysoka orientacja na Klienta
- Wysokie umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej
- Umiejętność dzielenia się wiedzą, inspirowania innych