• Miejsce pracy: Warszawa
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Wymagania:

• Minimum dwa lata doświadczenia w pracy jako rekruter/HRowiec w branży IT
• Umiejętność samodzielnego opracowywania i wdrażania procesów HRowych
• Doświadczenie w wdrażaniu nowych pracowników do firmy
• Doświadczenie w samodzielnym poszukiwaniu kandydatów i prowadzeniu procesu rekrutacji
• Znajomość języka angielskiego C1

Dodatkowe atuty:

• Znajomość Asana, Office Vibe

Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnej firmie, działającej głównie na rynku amerykańskim
• Atmosferę opartą na rozwoju i nowoczesności
• Współpraca z ludźmi z całego świata
• Klimat startupu - owocowe czwartki, kawa
• Rozwój w kierunku HR business partner
• Możliwość częściowej pracy zdalnej (dwa dni remote, trzy dni on site)
• Praca na sprzęcie Apple
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy
• Zatrudnienie na podstawie umowy B2B
• Pakiet Multisport

Obowiązki:

• Rekrutacja (pozyskiwanie nowych pracowników do firmy)
• Onboarding (wdrażanie nowych pracowników do firmy)
• Outboarding (koordynacja procesu wyjścia pracownika z firmy)
• Organizacja wydarzeń i eventów spajających zespół i budujących ducha firmy
• Feedback i komunikacja na linii zarząd-pracownicy oraz pomiędzy różnymi działami
• Czuwanie nad procesem rozwoju pracowników (by każdy miał swoją ścieżkę rozwoju)
• Praca nad umiejętnościami miękkimi (budowanie kompetencji liderów)
• Organizowanie Szkoleń

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Aplikuj