• Miejsce pracy: Warszawa
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:

• Przygotowywanie i koordynowanie dokumentów do poprawnego naliczenia płac
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zwolnieniem, zamianami w umowie (badania lekarskie, BHP, świadectwa pracy etc.)
• Administrowane benefitami
• Koordynacja procesów rekrutacyjnych
• Zarządzanie systemami HR
• Szkolenie pracowników

Wymagania:

• Biegły angielski - warunek konieczny
• Doświadczenie w działach HR (ok. 5 lat)
• Doświadczenie w administracji personalnej w działach HR
• Zdolność prezentacji i prowadzenie szkoleń
• Znajomość polskich przepisów i prawa pracy
• Otwartość na podróże służbowe

Oferta:

• Umowa o pracę
• Współpraca z międzynarodową firmą z branży fashion
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pakiet Benefitów
• Dofinansowanie do urlopów
• Pakiet socjalny - nieoprocentowane pożyczki
• Bony świąteczne

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj