• Miejsce pracy: Poznań
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Opis stanowiska:

• Kreowanie polityki personalnej we współpracy z Zarządem i Centralą
• Zarzadzanie procesami HR, działem kadr i płac
• Zapewnienie zgodności sporządzonych dokumentów z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami
• Współpraca i doradztwo dla kadry menadżerskiej
• Raportowanie do Zarządu oraz do Grupy w Europie

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ZZL
• Doświadczenie w zarządzaniu HR w dużej organizacji
• Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i praw pracowniczych
• Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców zwłaszcza z krajów rosyjskojęzycznych
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji

Oferujemy:

• Pełne wyzwań stabilne stanowisko międzynarodowej organizacji
• Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, narzędzia pracy
• Szerokie możliwości rozwoju w Grupie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Aplikuj