• Miejsce pracy: Białystok
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Opis stanowiska:

• Zarządzanie administracją HR około 800 pracowników oraz pracowników sezonowych (do 400 pracowników)
• Prowadzenie procesu rekrutacji, w szczególności realizacja sezonowej strategii rekrutacyjnej
• Zarządzanie procesem płac i monitorowanie kosztów zatrudnienia
• Zarządzanie 6-osobowym działem HR

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Praktyczna wiedza na temat prawa pracy i aktów prawnych dotyczących pracy tymczasowej (w tym pracowników z Ukrainy)
• Biegła obsługa komputera, w tym Excel
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do prezentowanych kwalifikacji
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Możliwość realizowania własnych inicjatyw
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. Nr 101, poz. 922, ze zm.)"

Aplikuj