Data publikacji ogłoszenia: 17.05.2019
Nr Referencyjny: HRBP/037/MKO
- Miejsce pracy: Szczecin
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- Codziennie owoce w biurze
Zakres obowiązków:
- Realizowanie zgodnie z ustaloną strategią planu zarządzania zasobami ludzkimi
- Doradztwo i wsparcie z zakresu prawa pracy, rozwiązań oraz narzędzi HR
- Współpraca przy ocenie okresowej pracowników iweryfikacji potencjału zasobów ludzkich
- Rekrutacje nowych pracowników
- Rekomendowanie działań na podstawienie analizy danych i wskaźników dotyczących procesów HR
- Organizowanie szkoleń zgodnie z wewnętrznym planem rozwoju pracowników
- Udział w projektach z obszaru HR
- Ścisła współpraca z zespołem HR po polskiej i niemieckiej stronie
Wymagania:
- 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i aplikacji google
- Samodzielność i bardzo dobra organizacji pracy
- Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, budowania relacji i efektywnej komunikacji
- Prawo jazdy kat. B
Oferta dotyczy pracy stałej.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"