- Miejsce pracy: Warszawa
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Twoja następna firma
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji poszukujemy Kandydata na stanowisko HR Administration Specialist.
Twoje następne stanowisko
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za administrację personalną, oceny pracownicze oraz administrowanie częścią compensation&benefits. Stanowisko to wiąże się również z nadzorowaniem kalendarza payrollu zewnętrznego dostawcy oraz współpracą z HR shared servicem.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Idealny Kandydat posiada 3 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, współpracował wcześniej z agencją payrollową, posługuje się językiem angielskim na poziomie swobodnej komunikacji. Mile widziane jest doświadczenie w pracy z Workday. Osoba na tym stanowisku będzie miała możliwość kreatywnego wdrażania własnych projektów, takich jak system oceny pracowniczej, performance management, zarządzanie benefitami.
Co zyskujesz?
Pracodawca oferuje umowę na czas określony ( 2 lata) z realną możliwością przedłużenia współpracy, atrakcyjne wynagrodzenie, dwa bonusy półroczne, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, kartę lunchową oraz pakiet szkoleń.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
