• Miejsce pracy: Poznań
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

ZADANIA:

• Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie niższego szczebla
• Zarządzanie bazą oraz rozwojem kariery kandydatów
• Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi przy wsparciu innowacyjnych narzędzi
• Pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł - tradycyjnych i bezpośrednich, w tym direct search
• Przygotowanie i realizacja strategii rekrutacyjnej dla klientów
• Wykorzystywanie narzędzi rekrutacyjnych w procesach rekrutacji
• Budowanie długotrwałych relacji biznesowych z obecnymi oraz nowymi klientami
• Realizacja założonych celów w ramach przedstawionego budżetu
• Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy na temat rynku pracy oraz klientów - ich kultury organizacyjnej, struktury firmy i metod działania
• Dzielenie się wiedzą poprzez proaktywną postawę, pracę w zespole i wymianę doświadczeń

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe
• Dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• Doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów - m.in. direct search
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami i kandydatami
• Otwartość na realizację zadań
• Motywacja, samodzielność i pozytywne nastawienie
• Wysoka kultura osobista i bardzo dobre umiejętności interpersonalne
• Dobra znajomość języka angielskiego

OFERUJEMY:

• Samodzielność w działaniu oraz perspektywę rozwoju
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów, innowacyjnych rozwiązań i strategii działania
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj