• Miejsce pracy: Niepołomice
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:

• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy
• Wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska
• Tworzenie bazy danych w oparciu o istniejące narzędzia
• Pozyskiwanie Kandydatów metodą Direct Search oraz metodami tradycyjnymi
• Weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji
• Uczestniczenie w targach pracy, kreowanie wizerunku firmy jako pracodawcy
• Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z klientami oraz z pracownikami tymczasowymi

Wymagania:

• Wykształcenie: w trakcie studiów zaocznych bądź absolwenci (preferowane kierunki: administracja, HR, zarządzanie, psychologia)
• Mile widziany status osoby zarejestrowanej w Urzędzie Pracy
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, elastyczność
• Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką HR
• Doskonała organizacja własnej pracy
• Konsekwencja i determinacja w realizowaniu powierzonych zadań
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Doskonała znajomość obsługi MS Office (zwłaszcza MS Word oraz MS Excel)

Oferujemy:

• Bezpłatny staż w Niepołomicach z możliwością dłuższej współpracy
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z branży HR
• Pracę w młodym, energicznym zespole, w międzynarodowej korporacji o pozycji lidera na rynku usług HR
• Opiekę konsultantów w realizacji codziennych zadań
• Wsparcie w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych
• Szansę poznania funkcjonowania Agencji zatrudnienia "od kuchni" pod okiem doświadczonych rekruterów

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj