• Miejsce pracy: Tychy
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Obowiązki:
- pomoc w procesie wdrażania nowo zatrudnionych pracowników,
- udział w procesie rekrutacji i selekcji,
- archiwizacja i kompletowanie dokumentacji kadrowej,
- bieżące prace działu kadr i płac.

Wymagania:
- zainteresowanie tematyką kadr i płac oraz rekrutacji i selekcji kandydatów,
- łatwość i chęć nawiązywania kontaktów
- otwartość na zdobywanie wiedzy i doświadczeń.

Oferujemy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego podczas bezpłatnych praktyk,
- grafik dostosowany do Twoich potrzeb,
- przyjazną atmosferę pracy w energicznym zespole.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj