• Miejsce pracy: Bielsko-Biała
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

• Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacji
• Koordynacja szkoleń dla nowozatrudnionych
• Prowadzenie spotkania informacyjnego (Introduction Day) dla pracowników
• Obsługa systemów HR (m.in. SAP)
• Przygotowanie zestawień oraz raportów na bieżące potrzeby spółki
• Wsparcie innych procesów HR m.in. organizacja szkoleń, ocena pracownicza, przygotowanie budżetu

• Wykształcenie kierunkowe
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
• Znajomość przepisów Prawa Pracy
• Bardzo dobra praktyczna znajomość narzędzi MS Office - w szczególności Excel, Power Point
• Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka włoskiego będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy w zespole
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Otwartość na udział w międzynarodowych projektach
• Mobilność (lokalna i zagraniczna)

• Interesującą ścieżkę kariery w międzynarodowej organizacji
• Wyzwania w dynamicznym zespole
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń socjalnych

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj