• Miejsce pracy: Szczecin
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

OBOWIĄZKI

• kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji
• przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• obsługa systemu kadrowo-płacowego w wyznaczonym obszarze
• budowanie i podtrzymywanie dobrych relacji z Kontrahentami

WYMAGANIA

• wykształcenie wyższe lub status studenta
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• prawo jazdy kat. B
• wysoka komunikatywność oraz umiejętności interpersonalne

OFERUJEMY

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wdrożenie do obowiązków i obsługi narzędzi rekrutacyjnych pod okiem opiekuna
• doskonałe stanowisko dla osób wiążących plany zawodowe z branżą HR
• warunki pracy stwarzające możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj