Data publikacji ogłoszenia: 07.03.2017
Nr Referencyjny:
- Miejsce pracy: Rybnik
- Rodzaj pracy: inna
Zadania:
Zakres obowiązków:
- Opieka nad klientami oddziału zarówno w aspekcie administracyjnym jak i rekrutacyjnym
- Nadzór nad pełną realizacją i obsługą projektów rekrutacyjnych
- Nadzór nad obsługą administracyjną pracowników tymczasowych
- Wykonywanie comiesięcznych rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych
- Administrowanie niezbędną dokumentacją kadrowo-płacową
- Rekrutacja i selekcja niezbędnych w projekcie zasobów ludzkich na stanowiska niższego szczebla
- Opieka nad pracownikami tymczasowymi delegowanymi do projektu
- Raportowanie wyników i aktywności do bezpośredniego przełożonego.
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku
- Wiedza z zakresu prawa pracy
- Mile widziane umiejętności związane z obsługą kadrowo-płacową pracowników tymczasowych
- Aktywne prawo jazdy kat. B
- Mobilność
- Dodatkowym atutem będzie znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Wysoka kultura osobista oraz doskonałe umiejętności interpersonalne
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat w firmie plasującej się w pierwszej dziesiątce firm consultingowych w Polsce
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz bonusy związane z wynikami pracy
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"