• Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Zadania:
• zamieszczenie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach
• utrzymywanie pozytywnych relacji z instytucjami zajmującymi się problematyką pośrednictwa pracy
• analiza i wstępna selekcja napływających aplikacji
• przedstawianie ofert pracy osobom zainteresowanym
• budowanie oraz aktualizacja bazy pracowników
• prowadzenie podstawowych rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych oraz bieżącej sprawozdawczości

 

Wymagania:
• dyspozycyjność 40 godz. w tygodniu
• zdolności organizacyjne, interpersonalne, kreatywność
• odpowiedzialność, sumienność
• bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office)
• prawo jazdy kat. B
• zainteresowanie tematyką branży HR

Oferujemy:
• odbycie płatnego stażu oraz możliwość zatrudnienia po okresie próbnym
• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń w branży Human Resources

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj