• Miejsce pracy: Oława
• Rodzaj pracy: inna

Zadania:

Obowiązki:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów,
- tworzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów,
- rekrutacja i selekcja kandydatów,
- obsługa pracownika tymczasowego,
- sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- archiwizacja dokumentów.
- pomoc w bieżącym działaniu biura.

Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- dobra znajomość obsługi komputera (MS Windows, MS Office) oraz urządzeń biurowych,
- komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
- mile widziane: znajomość zagadnień HR, przepisów prawa pracy i ZUS, doświadczenie na podobnym stanowisku
- prawo jazdy kat. B (z praktyką).

Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy-zlecenia,
- możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami pracy,
- pakiet szkoleń wewnętrznych.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Aplikuj